エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2017年3月上旬～2017年6月上旬、修士1年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回、3月中旬
所要時間
90分ほど
内容
・キャリナマと呼ばれる説明会
・学生は200人程度、駒場の研修会場に集められる。
・社員が10人ほど...（続きは会員限定）
印象・その他
学生の人数が多いこともあり、騒々しい雰囲気である。
参加することで直接社員の方の話が聞けるため、仕事...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望職務(選択式)
・共感できるNTTデータのビジョン（複数の志向性の選択肢があり、自分が持ち合わ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
事業領域が広いにも関わらず志望動機の文字数制限が少なめであったため、簡潔かつ明確な志望動機を書くこと...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、約1週間後、名ページを通じて連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱、TAL
難易度・対策・ボーダーライン
外資系ITの玉手箱を通過できるレベルはあったため、ボーダーの下限は不明。
TALに関しては特に対策は...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、約1週間後、ESとウェブテストの複合判定のためES通過の連絡と同時にマイページから連絡
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
プロジェクトを遂行する上で、採用すべき人を選択肢の中から選択せよ
所要時間
約30分程度
参加者
学生8人、面接官2人
内容
・OBOG主催GDという形で呼び出される。
・手元に全員分同じ資料が用意される。
・資料にはGDのお...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、約2週間後、マイページを通じて（次のイベントの案内ですという体で通知される）
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分程度
進め方
・ESを見ながら志望動機や学生時代頑張ったことなどについて質問（20分程度）
・現状の就活の状況（2...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機
・学生時代頑張ったこと
・人生で一番つらかったこと
・強み弱み
・他社の選考...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
人事と1対1なので多少は緊張するが、面談という体なので、人事もそれなりに気さくに接してくる。
基本的...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
PREMIUM EVENTという斬新なネーミングで呼び出され、受け答えによっては握手が発生する文字通...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬、その場で握手を通じて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方（前回と違う人事）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分程度
進め方
・志望動機と他社の選考状況を聞かれ、その後書類を読みあげる。（10分程度）
・改めて握手（数秒程度）...（続きは会員限定）
質問内容
・志望動機
・他社の選考状況
・不安に思っていること
・懇親会に来れるか
雰囲気と社員・企業の印象
多少の緊張感があるが、おそらくもう一度握手するだろうという感覚があるため、それほど緊張はしない。
基...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
内々定通知書を渡すためだけのイベントである。
結果連絡
6月1日、その場で、握手と内々定通知書で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
4月下旬、マイページを通じてOBと連絡を取った
人数・役職（年次）
2人、入社数年目の社員とアポをとったらもう1人年次の上の社員がくっついてきた
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月上旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
主体的に動けるか、グローバルに働くことができるかを重視されていたと感じた。
チームワークが重視されるという話を説明会で聞くものの、人事としては、協調性は持っていて当たり前で、その上でチームとして働ける...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
