エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月半ば～4月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代に一番力を注いで取り組んだこと／達成したことについて、教えてくださ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
リクルート系のSPIのテストセンター
言語・非言語・性格
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策をしなかったため、そうボーダーは高くないのではないか。
大体7割くらい解けた。
結果連絡
1週間後、ES...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事系で、普段は研修等を担当していらっしゃる方。女性。
学生の数
1人
会場
本社の小会議室
時間
30分
進め方
・20分前企業オフィス集合
・ロビーで待機
・人事の方が誘導
・面接
面接...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、営業系の執行役員で40代ほどの男性。
学生の数
1人
会場
本社の小会議室
時間
30分程度
進め方
・20分前企業オフィス集合
・ロビーで待機
・人事の方が誘導
・面接
面接官1人と学生1...
3次面接
面接官の数・役職など
1人。系統は忘れてしまったが執行役員の方で、男性。40代ほど。もともと競合他社の出身で中途採用。
学生の数
1人
会場
本社の小会議室
時間
30分程度
進め方
・20分前企業オフィス集合
・ロビ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
セールスフォースと他社の違いをはっきりと理解すること。
特にマイクロソフトやオラクルではなくてなぜセールスフォースか、をよく聞かれたように思う。
セールスフォースの導入の事例などもしっかりHPをみて確...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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