三菱商事 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月〜6月頭、大学4年生
三菱商事 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 総じてオーソドックスな質問だったので、やはり人柄と考え方が見られていると思う。 また、面接官の方もそれを短時間の中で引き出そうとしてくれていた。 また、三菱商事は他商社と比べて組織の中での立ち回りとチ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでの学生生活で挙げた経験や実績(最大4つ、各50字以内) ・そのうち...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・SPIテストセンター(性格、能力、英語、構造把握能力検査) ・独自のウェブ性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
・能力と構造把握検査は、他総合商社を全て通過したテストセンター結果を使い回した。...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、30代前後の現場社員
学生の数
1人
会場
ブース、丸の内パークビル
時間
20分程度
進め方
オーソドックスな質問ばかりで、自己紹介とESの内容から満遍なく聞かれた。 気になった点について...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・小論文、20分、A41枚。「グローバル人材に求められる資質を具体的に書け。」 ・小テスト、5分、A41枚に5問程度。
難易度・対策・ボーダーライン
小論文は、結論→理由、具体例→結論という構成を...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、40代くらい
学生の数
1人
会場
ブース、三菱商事ビル
時間
20分程度
進め方
自己紹介もなく、ケース面接のみ。 社会的なお題1つについて20分弱の面接だった。 最初3分で考えて3分でプ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、部長クラス
学生の数
1人
会場
丸の内パークビル
時間
30分程度
進め方
最終面接だけ個室だった。 どちらの面接官からも質問された。 基本的にはESに沿った質問で、そこから深掘りされた。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
総じてオーソドックスな質問だったので、やはり人柄と考え方が見られていると思う。 また、面接官の方もそれを短時間の中で引き出そうとしてくれていた。 また、三菱商事は他商社と比べて組織の中での立ち回りとチ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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