エントリーした企業について
社名
モルガン・スタンレー
部門(職種)
資本市場
選考時期
2017年2月上旬から中旬 修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
英語をしっかりとネイティブスピーカーにチェックしてもらった。
あとは、激務に耐え得る性格であったり、...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式はおそらくTG-WEBだと思う。
科目は国語、計数、英語で時間は覚えてないが足りなかった。
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策はしなかったため、そこまでボーダーは高くないのだと思う。
結果連絡
1週間以内、メールで。
1次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間程度
進め方
人事の人と、リクルーティングチームが2人。
特にアイスブレイクもなく、質問が始まる。
進行役などが特...（続きは会員限定）
質問内容
志望動機、他社との比較、インターンの経験、学生時代頑張ったこと、研究内容、自己アピールなどオーソドッ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は極めて和やか。
真摯に話を聞いてくれる。
選考を左右したポイント・その他
堂々と話をすること、自分が比較優位を持つのはどこかをしっかり考えてアピールすること、英語をちゃんと話...（続きは会員限定）
結果連絡
当日電話で
2次面接
面接官の数・役職など
2名程度を4セット
学生の数
1人
会場
会議室
時間
各1時間程度
進め方
皆が皆聞きたいことを聞く形式で、どこまでシステマティックにやっているかは不明。
質問内容
・志望動機
・他社との比較
・インターンの経験
・学生時代頑張ったこと
・研究内容
・自己アピール...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と大きく変わったと感じるのは面接官が皆、こいつを採用して自分のチームに入れてもいいかを考えて...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
度胸がいいといわれた。
時々変な質問をされるが落ち着いて答えていたからだと思う。
自分の発言に自信と...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、電話で
3次面接
面接官の数・役職など
1人ずつを4セット、すべて部門長。
学生の数
1人
会場
会議室
時間
各1時間
進め方
アイスブレイクはなく、いきなり質問から。
部長クラスの面接であり、皆が皆聞きたいことを聞く形式。
質問内容
・志望動機
・他社との比較
・インターンの経験
・学生時代頑張ったこと
・弊社で何がしたいのか
・そ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳しめ。
特に激務に関する追及が強い。
しっかり証拠をもって、議論を進めることが大切。
選考を左右したポイント・その他
激務に耐えられるかという質問に対し、他の外資系企業での長期インターンの経験などを話し、もうそんなこと...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、電話で。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2月中旬で、最終面接のその当日に電話で連絡。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
激務に耐えられるか、頭がいいか、英語を話せるか、将来のビジョンがあるか、4点だと思う。
投資銀行が激務なのは皆が知っていることであり、それに耐えられる証拠があるのかを一番気にしているはず。
また、一応...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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