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P&Gジャパン 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 P&Gジャパン
部門(職種) PS(生産統括)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webテスト通過後、筆記テスト(国数英)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月初旬にメールにて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・志望理由(全角半角問わず200字程度)
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)
・あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月中旬、〆切りより3日後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人 40歳程度の工場の従業員の男性
学生の数 1人
会場 貸会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月末、1週間後

2次面接

面接官の数・役職など 4人(工場長含む、男性3人女性1人 工場長からプロジェクトリーダーまで幅広い役職の方々)
学生の数 1人
会場 会議室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、1週間後、メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 5月末
実施日数・勤務時間 2日間
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 翌日、電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 1人(PSに含まれる1職種における最上位の社員の方)
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日電話にて

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募集情報

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