三菱地所 総合N職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱地所
部門(職種)
総合N職
選考時期
2017年3月~6月上旬まで
三菱地所 総合N職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 人付き合いが上手くできるか、また抽象的な議論ができるか。総合デベロッパーであるため、多様な人を巻き込んだ経験は必須である。面接では受け答えを通じて、ESで書いてある人間性が垣間見えるか、またそれが地所...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(500字) 2. ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱の言語・非言語・性格の試験
難易度・対策・ボーダーライン
市販の本を一周した。これまで外資系企業や商社のテストセンターを通過できていれば問題ない。ここはES/webテストではあまり落ちず、G...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある建物が建て替えすることになり、以下3つのうちから何に建て替えるのが最も良いか。
所要時間
50分
参加者
学生6人 面接官2人(現場社員、外部委託社員)
内容
10分間個人で資料を読み込ん...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 30代前後の現場社員
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
ブースに入ってすぐ面接が始まり、ESに沿った質問と深掘りが15分ほど続く。 時間が短いので逆質問はなし
質問内容
・自己...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 40代前後の人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
部屋に入ってすぐ面接が始まり、ESに沿った質問と深堀りが15分ほど続く。 最後に5分ほど逆質問がある。
質問内容
・自己紹...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 役員と部長クラス2人
学生の数
1人
会場
新丸のカンファレンスルーム
時間
20分
進め方
部屋に入ってすぐ面接が始まり、ESに沿った質問と深掘りが15分ほど続く。逆質問はない。 面接官の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
人付き合いが上手くできるか、また抽象的な議論ができるか。総合デベロッパーであるため、多様な人を巻き込んだ経験は必須である。面接では受け答えを通じて、ESで書いてある人間性が垣間見えるか、またそれが地所...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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