エントリーした企業について
社名
ローランド・ベルガー
部門(職種)
戦略コンサルタント
選考時期
2016年12月〜2017年3年、学部3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①志望動機（800字以内）
②日本の学力低下に対する施策（800字以内）
提...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式はtg-webで一般的なものであった。
難易度・対策・ボーダーライン
回答率はほぼ100%で正答率はおそらく8割は超えていた。
対策はサマーインターンから同じ形式のウェブテストを選考で受けてい...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
テーマ：大手予備校を選択してその売り上げ向上施策の立案
所要時間
約30分
参加者
学生4人・面接官1人
内容
選考はGDの後に代表者が簡単はプレゼンを行った。
資料は特になく、GDは学生のみ...
1次面接
面接官の数・役職など
プリンシパルの方1人
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
約1時間
進め方
アイスブレイクの後に、ESに沿った志望動機などの深掘り、後にケース面接、そして逆質問。
質問内容
質問は志望動機に関する...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月下旬
実施日数・勤務時間
3日間
内容
【課題】
指定された企業の売上向上の施策提案
・全体の人数：約20人
・グループの数：3つ(1つあたり3~4人)
・アウトプット：最終日にパワーポイントで発...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
諦めずに取り組む姿勢は最低限の要件として見られていたように感じる。
面接などは個人としての論理的思考力を見られていたが、ジョブ期間中は個人としてのアウトプットよりもチームとして最高のアウトプットを出す...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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