三菱UFJアセットマネジメント 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱UFJアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年4月中旬〜5月下旬
三菱UFJアセットマネジメント 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 終始一貫して、部下にしたいか、一緒に働きたいと思えるかが見られていると思います。 特に、1次面接では人事部ではなく3〜5年目の若手の社員さんとの対話であるので人を見るプロではないというのが本当のところ...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(4月中旬)
所要時間
2時間
内容
会社概要の説明、若手社員との座談会、エントリー...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
当日配布される資料に同封されており、その場で記入・提出する。 内容はシンプル...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
言語、数理、性格診断。 自宅で受験するWEBテストの形式。
難易度・対策・ボーダーライン
時間内に解き切ったが、正答率としては60%程度。 周囲の学生も正答率は低くても通過の連絡がきていたので、 ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人×2回
学生の数
1人
会場
大部屋を小さなブースに区切ったスペース
時間
30分×2回
進め方
アイスブレイクの後、学生の人となりや頑張ったことをESを参考にしながら会話形式で行われる。 最...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(人事部)×3
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分×3回
進め方
ESを参考にした質問を20分、逆質問を10分。 面接官は3人とも人事の方。
質問内容
ESを参考に、人となりを見る質問だっ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(人事副部長、人事部長)×2回
学生の数
1人
会場
本社会議室、応接室。
時間
20分×2回
進め方
役職柄、とても緊張感はあるが、雰囲気は終始和やか 面接官それぞれが気になったことを質問し...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
終始一貫して、部下にしたいか、一緒に働きたいと思えるかが見られていると思います。 特に、1次面接では人事部ではなく3〜5年目の若手の社員さんとの対話であるので人を見るプロではないというのが本当のところ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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