エントリーした企業について
社名
三菱UFJアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年4月上旬～5月末
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
1時間30分
内容
会社説明、社員との座談会の後、エントリーシートを記入...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代頑張ったこと
・志望動機
また、サークルやゼミについて活動内容を記...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TAP
難易度・対策・ボーダーライン
他のSPIなどとは異なり、見たことがないような問題が多かった。
ただし、説明会の時に人事の方から説明があるように、ボーダーはさほど高くないように感じた。
1次面接
面接官の数・役職など
社員：学生＝1人：1人を2回 若手社員
学生の数
1人
会場
ブース
時間
1時間 30分ずつ
進め方
ブースで待っていると、1人目の社員が来て30分間面接を行い、その後2人目の社員が面接を再び行...
2次面接
面接官の数・役職など
1人：1人を3回 人事部社員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間
進め方
1次面接と同様に1人：1人を繰り返し行う。
そのため、重複する質問もある。
質問内容
志望動機や学生時代頑張ったこと、...
3次面接
面接官の数・役職など
1人：2人を2回 人事副部長、人事部長クラス
学生の数
1人
会場
本社
時間
1時間弱
進め方
前半の面接は、2人からたくさんの質問を投げかけられ、対応するのが大変だった。
後半は、人事部長によ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
緊張しすぎたり、形式ばった形ではなく、自然体で受け答えをすることできるか、ということが重視されていたと思います。
特に、他社のようにGDや集団面接を行わずに、個人面接で選考が進むので、パフォーマンスや...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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