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三菱UFJアセットマネジメント 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱UFJアセットマネジメント
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回
所要時間 1時間30分
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・学生時代頑張ったこと
・志望動機
また、サークルやゼミについて活動内容を記入する欄が大きめだった。
あとは、一般の履歴書と同様。
ES記入時に留意した点
結果連絡 10日程 メール 説明会参加者全員に筆記試験の案内が来る。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 TAP
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 翌日

1次面接

面接官の数・役職など 社員:学生=1人:1人を2回 若手社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 1時間 30分ずつ
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間弱して電話で

2次面接

面接官の数・役職など 1人:1人を3回 人事部社員
学生の数 1人
会場 応接室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2~3日後に電話で

3次面接

面接官の数・役職など 1人:2人を2回 人事副部長、人事部長クラス
学生の数 1人
会場 本社
時間 1時間弱
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間弱してから電話で

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募集情報

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