外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サイト「外資就活ドットコム」

【お知らせ】 現在Internet Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。
ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。
※他ブラウザ、アプリにおいては正常に表示されております。

三菱UFJアセットマネジメント 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱UFJアセットマネジメント
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回
所要時間 1時間30分
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・学生時代頑張ったこと
・志望動機
また、サークルやゼミについて活動内容を記入する欄が大きめだった。
あとは、一般の履歴書と同様。
ES記入時に留意した点
結果連絡 10日程 メール 説明会参加者全員に筆記試験の案内が来る。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 TAP
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 翌日

1次面接

面接官の数・役職など 社員:学生=1人:1人を2回 若手社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 1時間 30分ずつ
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間弱して電話で

2次面接

面接官の数・役職など 1人:1人を3回 人事部社員
学生の数 1人
会場 応接室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2~3日後に電話で

3次面接

面接官の数・役職など 1人:2人を2回 人事副部長、人事部長クラス
学生の数 1人
会場 本社
時間 1時間弱
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間弱してから電話で

三菱UFJアセットマネジメント の企業研究のページに戻る
このページを閲覧した人が見ているページ

募集情報

{{r.GsRecruitingItemType.name}} {{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}} {{label.short_name}}

{{r.GsRecruitingItem.name}}

{{r.GsRecruitingItem.description}}

{{s.entry_end_date}} ({{s.entry_end_day_of_week}}) {{s.entry_end_time}} {{s.apply_method_label}}

{{s.name}}

日程: {{s.event_date}}

場所: {{' ' + s.place}}


外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。現在、会員の約7割が東大・京大・慶応・早稲田・東工大・一橋大などの上位校の学生です

新規会員登録

会員限定コンテンツ多数!

無料会員登録はこちら