エントリーした企業について
社名
西日本旅客鉄道（JR西日本）
部門(職種)
総合職(技術系)
選考時期
2017年3月～6月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月下旬
所要時間
2時間
内容
前半人事から会社全体についての説明。
後半は各系統に分...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・JR西日本に関心を持った理由と入社して取り組みたいこと、実現したいことを記...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 30代リクルータ
学生の数
1人
会場
駅のカフェ
時間
30分程度
進め方
改札前で待ち合わせ、面談。
おおよそリクルータからの質問半分、逆質問半分の割合。
リクルータによってやり方が違う...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱
計数・言語・性格 各20分ずつ
難易度・対策・ボーダーライン
おそらく正答率は7割ほど。
足切りに引っかからない程度の点数が取れれば対策は不要。
結果連絡
Webテスト通過の連絡は基本的にない
2次面接
面接官の数・役職など
1人 40代課長級
学生の数
1人
会場
ホテルのラウンジ
時間
30分程度
進め方
ホテルのロビーにて待ち合わせ後面談。
最初に簡単なESのような紙を書くように言われる。
基本的に項目を埋めるご...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 技術系部長と人事部課長級
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
朝から夕方まで
進め方
集合後クレペリン検査と健康診断を受ける。
午後に面接を行った。
クレペリン、健康診断、面接は人によって...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
他のJR総合職と比較して人柄の要素が強いと感じた。
面談でも気さくに話ができるため、良くも悪くも素の自分で勝負することになりがち。
リク面の段階では入社後のイメージを持てるかどうかという視点がかなり重...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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