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LINE 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 LINE
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ①学生時代の最大の成果もしくは困難は何ですか。いずれかを選択して教えてください(500文字以内)
②LINEに入社してチャレンジしてみたいことを教えてください(300文字以内)
③その他アピールしたいことがあれば記載してください(200文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 提出後1週間以内、1月下旬、メールで通過連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンターの言語、非言語、性格検査。
一般的なリクルートのSPIである。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ウェブテスト単体で通過が決まらず、同時に1次面接も予約したため、総合的に見られていた。

1次面接

面接官の数・役職など 2人、ビジネス企画職とサービス企画職の方。5~6年目くらい。
学生の数 1人
会場 会社の会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内、2月中旬、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 1人、執行役員(営業系) 中途で入社した40代ほどの社員。営業系の人らしく、明るく話しやすい雰囲気
学生の数 1人
会場 会社の小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内、3月上旬、電話で

3次面接

面接官の数・役職など 1人、人事の採用担当リーダーだと思われる。
学生の数 1人
会場 会社の小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間以内、4月中旬、メールで

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募集情報

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