三井住友銀行 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井住友銀行
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月下旬~6/1
三井住友銀行 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • リクルーター面談の序盤までは、コミュニケーション能力。逆質問を1時間続ければ、学生が優秀かどうかは容易に選別できると思う。その行員に質問するのがふさわしい質問かどうか、よく考えてから質問すること。 例...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2017年3月下旬
所要時間
2時間
内容
学生4人に対し行員1人が質問に答えるというも...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイページにて提出。 (1)あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱。言語・非言語・性格
難易度・対策・ボーダーライン
言語も非言語も8割程度だと思う。 内定者/受験者の値が低い大学の場合は、このテストでも足切りされるだろう。反対に、その値が1に近い大学なら...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター(言語・非言語)
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPIのテストセンター。正答率は9割程度だと思うが、そこまでボーダーは高くないと思う。むしろ、玉手箱で不正をしていないか...

1次面接

面接官の数・役職など
1名。回により様々な部署/年次の方とお会いする
学生の数
1名
会場
茗荷谷研修所
時間
1時間
進め方
到着→担当の行員に呼び出される→ブースにて面談→終了後は帰宅
質問内容
序盤の回:ひたすら逆質...

2次面接

面接官の数・役職など
1名。人事部長らしい
学生の数
1名
会場
本店
時間
1時間くらい
進め方
受付を済ませると、担当者に個別ブースに案内される。簡単な作文を課され(15分程度)、終了後は部屋を移動して待機する。面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
リクルーター面談の序盤までは、コミュニケーション能力。逆質問を1時間続ければ、学生が優秀かどうかは容易に選別できると思う。その行員に質問するのがふさわしい質問かどうか、よく考えてから質問すること。 例...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
bottom banner

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。

会員限定コンテンツ多数!