フューチャー(フューチャーアーキテクト) アーキテクトタイプ 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

部門(職種)

アーキテクトタイプ

選考時期

2017年1月31日~3月中旬
フューチャー(フューチャーアーキテクト) アーキテクトタイプ 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • かなり個性を重視する会社だと思います。 特にITについての質問が多く、ITのやってみたいことなどのアイディアを重視されていたと思います。 内々定者は高学歴の人が多く、半分は院生だったので、コンサルタン...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間半
内容
会社の概要説明(40分)事例紹介(40分×2回)チャット...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(言語・非言語・暗号・性格)
難易度・対策・ボーダーライン
言語・非言語は他社の玉手箱と同程度。 ただし、暗号問題は勉強しておいた方が良い。 正答率は実感ベースになるが7~8割程度。

1次面接

面接官の数・役職など
入社5年目女性(留学生枠入社)1人
学生の数
3人
会場
東京都大崎本社、小会議室
時間
45分
進め方
順番は学生に任せる形で、25分程度質問時間が取られ、残りは学生からの逆質問の時間をくれた。

2次面接

面接官の数・役職など
入社9年目女性 1人
学生の数
1人
会場
東京都大崎本社、小会議室
時間
45分
進め方
冒頭自己紹介プレゼンが5分程度あり、ESに沿った質問を25分程度取られ、残りは逆質問にくれる。
質問内容
①...

3次面接

面接官の数・役職など
入社12年目ディレクター男性 1人
学生の数
1名
会場
東京都大崎本社、小会議室
時間
45分
進め方
質問25分、逆質問20分
質問内容
①自己紹介 ②志望動機 ③ITでやってみたいこと ④卒業研...

4次面接

面接官の数・役職など
人事部女性 1人
学生の数
1人
会場
東京都大崎本社、部屋の外にあるテーブル
時間
45分
進め方
質問15分、内定後の話15分、逆質問15分
質問内容
①なぜITか ②なぜ弊社志望か ③他社の選考...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

かなり個性を重視する会社だと思います。 特にITについての質問が多く、ITのやってみたいことなどのアイディアを重視されていたと思います。 内々定者は高学歴の人が多く、半分は院生だったので、コンサルタン...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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