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フューチャー(フューチャーアーキテクト) 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 フューチャー(フューチャーアーキテクト)
部門(職種) アーキテクトタイプ
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2016年3月24日
所要時間 2時間程度
内容
印象・その他

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 言語・非言語・パーソナリティ
玉手箱?
また、提出はESと同時である。
説明会の前に出しても後に出しても構わないそうだ。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、提出より3日後にメールにて連絡

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページからデータを送信。
適性検査と同じタイミング。こちらも、説明会の前でも後でも良い。
・<貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以下>
・<貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。
800文字以下>
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月上旬、締め切りより3日後にメールにて。適性検査の通知と同じ。ちなみに、締め切りは相談次第で延長可能であった。

1次面接

面接官の数・役職など 1人。人事ではなく、現場の社員であるようだ。30代位。
学生の数 3人
会場 小会議室
時間 45分間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、面接より2日後にメールにて連絡

2次面接

面接官の数・役職など 1人、30代位である。現場の社員。
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 45分間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接の翌日にメールにて連絡

3次面接

面接官の数・役職など 1人、現場のベテラン社員(40歳前後) マネージャークラスか。
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 45分間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月上旬、面接よりおよそ1週間後にメールにて連絡

4次面接

面接官の数・役職など 1人、人事の30代位の女性
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 45分間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月中旬、面接より3日後にメールにて連絡

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募集情報

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