エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2016年3月1日～6月1日まで
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3回
所要時間
各2時間半程度
内容
会社の概要や今後の選考スケジュールに関しての説明が合同説明会で一度あり、その後に社員のキャリアと、プ...（続きは会員限定）
印象・その他
入社してからのキャリアや、どのような仕事があるのかを詳しく知れたので参加すべきだと思います。
人事は...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
NTTデータを志望した理由（200文字）
NTTデータで国内外を問わずチャレンジしたいこと（300文...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
当然のことですが、嘘は書かないようにしました。
面接を進めていけば必ずバレます。
なぜ競合他社ではな...（続きは会員限定）
結果連絡
結果連絡は5月初旬でした。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBテストはNTTグループ企業の共通のWEBテストでした。
言語と非言語（国語と数学）のテストと性...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
国語と数学の問題については、数学が苦手な人はSPIの参考書をやれば大丈夫です。
大学が数学受験の人な...（続きは会員限定）
結果連絡
ESとWEBテストはセットで、5月上旬に連絡がきました。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
3人の社員の採用
所要時間
40
参加者
学生7人、面接官2人
内容
テーマは、「職業がバラバラの10人の中から3人をNTTデータで採用する」というものでした。
弁護士、...（続きは会員限定）
結果連絡
5月中旬に連絡がメールできて、6月1日の2次面接に呼ばれました。
1次面接
面接官の数・役職など
人事部長
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
GDが行われた日と同じ日に行われました。
3分程度で自己紹介、ESに沿った質問を15分程、最後に10...（続きは会員限定）
質問内容
人事部長と1対1の面接で、簡単な自己紹介の後になぜNTTデータを志望したかを聞かれました。
その後に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接を担当してくださった方は凄く優しい方だったので、落ち着いて話すことができました。
人生のアドバイ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
逆質問を頑張って考えてる学生が多いと思うのですが、無理に変な質問をしても逆にマイナスになります。
本...（続きは会員限定）
結果連絡
5月中旬にメールがきて、6月1日の2次面接に呼ばれました。
2次面接
面接官の数・役職など
1人・人事課長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
志望動機を改めて聞かれて、それに答えたらその場で内々定をもらいました。
質問内容
「3分程度で志望動機を言ってください」と言われて、答えました。
その後に「もし内々定を出したら他企業...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最初は緊張が漂っていたのですが、内々定をあげると言われた後は和やかな雰囲気で、雑談をしていました。
選考を左右したポイント・その他
突然内々定を頂いたので、なぜあのタイミングだったのかは未だに分かりません。
結果連絡
その場で内々定をもらいました。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
エントリーしたマイページにある先輩BOXへ連絡をして、人事の方にOBを紹介してもらいました。
人数・役職（年次）
1人
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
6月1日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
GDでは、発言回数より発言内容が大事だと思います。
また、他のメンバーに強く当たりすぎたりするのはチームワーク面からしてマイナス評価だと思います。
個人面接では、話のタネをいくつか用意しておいて、何を...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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