エントリーした企業について
社名
トヨタ自動車
部門(職種)
技術職
選考時期
2016年3月上旬～6月末まで
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3回
所要時間
60分
内容
説明会は学校で開催
その後1時間の座談会・懇親会(質問はいくらでもできました)
1回目 ブースにて...（続きは会員限定）
印象・その他
とにかく熱い社員多い
・座談会や懇親会はリクルータからのメールで通知
・回を重ねるごとに参加人数が...（続きは会員限定）
1次面接
面接官の数・役職など
リクルータ
学生の数
3人
会場
ホテル
時間
60分
進め方
リクルータ面談
恐らく選考に関わっている
アドバイスも頂ける
質問内容
・基本的にはエントリーシートに沿った質問
・なぜトヨタなのかについて必ず聞かれる
・キャリアプラン...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やか
選考を左右したポイント・その他
リクルータ面談では、ESを通して質問され、さらには添削を受けることができます。
毎回の面談で添削アド...（続きは会員限定）
結果連絡
推薦なので最終面接まで何度もリクルータ面談が続いた(計8回ほど)
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
8回のリクルータ面談後に受験
・SPI
・数学国語
難易度・対策・ボーダーライン
他の企業と比較すると容易な問題だが、対策は必要。
回答率は100%
正答率は開示なしなので解らない...（続きは会員限定）
結果連絡
推薦なので特に無し
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
テーマ1 大学での研究内容・授業で興味を持った内容について教えてください。
（1）大学での研究内容（...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
全体的に
・なにをしたか
・その中でどういう問題が生じたか
・そこで自分はどうしたのか
・そのときの...（続きは会員限定）
結果連絡
最終面接時に提出
2次面接
面接官の数・役職など
2人 どちらも役員
学生の数
1人
会場
名古屋駅ミッドタウン 会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、エントリーシートに沿った質問を25分程度、最後に5分程度逆質問の時間が取られた。
質問内容
自己紹介とがんばったこと
なぜリーダーをやろうと思ったか？
研究の立ち位置は？
どこに新規性があるの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳しい目線と質問で非常に圧迫されたという印象を受けた
選考を左右したポイント・その他
質問に対しての反応が笑顔だったり困った顔をしたりするところがあった。
落ち着いて返答すればよかったと...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後 就職担当教授にメールで通知
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
説明会で連絡先を交換した社員の方にお願いして3月上旬から始めました
人数・役職（年次）
8人 若手
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーション能力・論理的思考・プレゼン能力などトータルでリクルータ面談、最終面接で見られていた。
特にコミュニケーション能力では、飲み会の席や座談会のときに相手の目を見て話せる人が最後まで残って...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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