野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2016年3月中旬~6月中旬まで
野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 企業研究が重要な会社であるとほかの企業を受けていても実感した。 V字モデルのすべての工程の名前や意味、やるべきことなどすべて覚えておくべきであると感じたし、取引先も理解しておく必要がある。 どちらか...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間
内容
NRI全体の説明とAEの説明を1時間。 興味のある数人のA...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
3月末締め切り、マイページからデータを送信 1.このキャリアフィールドで実...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(性格、能力検査)
難易度・対策・ボーダーライン
あらゆる企業の受験したテストセンターを使い回したものだったので回答率は7~8割あったはず
結果連絡
5月中旬、電話にて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
AE職、プロジェクトマネージャー、40代
学生の数
1
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
キャリア相談会という名の1対1の面接であった。 志望動機を30分ほど、最後に逆質問を15分程度。

2次面接

面接官の数・役職など
人事、30代後半
学生の数
1
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
1次キャリア相談会での内容を踏まえ、改めてV字モデルやAEの業務内容などを問われた。 このときは逆質問の時間はとられなかった。...

3次面接

面接官の数・役職など
GD:人事2人→最終面接:部長または役員クラス、40代
学生の数
GD:5人→最終面接:1人
会場
小会議室
時間
GD1時間→最終面接40分
進め方
GD: アイスブレイク後、10分程度ウォーミ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
企業研究が重要な会社であるとほかの企業を受けていても実感した。 V字モデルのすべての工程の名前や意味、やるべきことなどすべて覚えておくべきであると感じたし、取引先も理解しておく必要がある。 どちらか...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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