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東レ 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 東レ
部門(職種) 事務系
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページからデータを送信

・あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各350字以内)
キーワード:『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
・あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。300文字以内
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月中旬、メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 自宅で受験、SPI。
難易度は高くない。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5月中旬、メール

1次面接

面接官の数・役職など 1人、人事、40歳前後
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、3日後、電話

2次面接

面接官の数・役職など 1人、現場社員、40代半ば
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、3日後、電話で

3次面接

面接官の数・役職など 2人、40代後半から50代前半、営業部長と人事部長
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 サイレント

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募集情報

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