伊藤忠商事 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年3月上旬〜6月上旬まで
伊藤忠商事 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一緒に働きたいと思っていただけるかどうかです。 私の場合は能力というよりも伊藤忠に対する熱意が面接官の方に響いたと思います。 ネットでよく言われているような言葉ではなく、なぜ伊藤忠でなければならない...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたの強みは何ですか。(20文字以内) あなたの弱みは何ですか。(20文字...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
リクルートのテストセンター 基礎能力、構造把握、英語、性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は9割弱。 周りの大学の友達はほとんど落ちていなかったため 対策はそこまで必要ないと思う。

1次面接

面接官の数・役職など
部長クラスの男性2人。営業とコーポレートの方だった。
学生の数
2人
会場
ブース
時間
20分
進め方
簡単な自己紹介の後、ESに沿った質問が数問。最後に逆質問。
質問内容
・志望動機 ・学生時代に...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
理想のリーダーは誰か
所要時間
20分
参加者
学生4人面接官3人 面接官は部長の方
内容
最初に学生同士で簡単に自己紹介をした後、20分を自由に使っていいと言われた。 進め方も自由でホワイト...

2次面接

面接官の数・役職など
部長クラスの方3人。金融2人、繊維1人。
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
面接20分、小論文+筆記試験15分
進め方
グループディスカッションに関する質問の後、ESとはあまり関係のない過去の...

3次面接

面接官の数・役職など
50代中盤の男性3人。役員の方もいた。
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
簡単な自己紹介の後、エントリーシートとは関係のない質問がたくさん来た。 そして、最後に何か言い残したこ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一緒に働きたいと思っていただけるかどうかです。 私の場合は能力というよりも伊藤忠に対する熱意が面接官の方に響いたと思います。 ネットでよく言われているような言葉ではなく、なぜ伊藤忠でなければならない...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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