三井不動産 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年3月上旬〜6月上旬まで
三井不動産 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • OB訪問の際に社員の方にも言われたことですが、いかに素の自分を出せるかがポイントだと思います。 デベロッパーは人気であるのに採用人数が少ないため、能力も大事ではあるが内定を獲得できるか否かは人間性に依...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
3月下旬
所要時間
3時間半
内容
会社のプレゼン(30分) グループワーク(2時間) ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
リクルートの一般的なテストセンター。 基礎能力、構造把握、英語だった。
難易度・対策・ボーダーライン
総合商社での結果を使いまわしていたので、三井不動産用には受けていないが提出したものの正答率は9...

1次面接

面接官の数・役職など
40歳前後の主任と25歳前後の人事の方の2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
簡単な自己紹介の後にESに沿った質問。 若手の方が進行と書記、中堅の方は気になったところだけ掘り下...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
マーク式の筆記試験(計数と国語)と最終面接の際に使用するプレゼンシートの記入でした。 マーク試験は計数が15分、国語も15分で、プレゼンシートは20分でした。 計数の試験はグラフや表の読み取...

2次面接

面接官の数・役職など
50歳前後のコーポレートの男性1人。会社の経営方針を決める部署にいらっしゃった。
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
上記の筆記試験を終えた後、各ブースに移動し、面接開始。 簡単な...

3次面接

面接官の数・役職など
役員の方5人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
簡単な自己紹介の後、面接官の方から矢継ぎ早にESにはあまり関係のない質問が来る。
質問内容
・苦手な人はどういうタイプか ・また、その...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
OB訪問の際に社員の方にも言われたことですが、いかに素の自分を出せるかがポイントだと思います。 デベロッパーは人気であるのに採用人数が少ないため、能力も大事ではあるが内定を獲得できるか否かは人間性に依...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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