エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年3月〜6月初旬まで
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2016年3月、4月、5月（計3回）
所要時間
各回2時間程度
内容
主に座談会形式で、...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたの強みは何ですか。(20)
あなたの弱みは何ですか。(20)
伊藤忠商...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率予想
能力検査→9割
構造把握→7～8割
英語→8割
計12回ほどテストセンターの会場に通い、もう上がらないだろうというところまで受...
1次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名、1名が営業、もう1名が人事の方だった。年齢はどちらも40歳手前くらいだった。
学生の数
2名
会場
ブース
時間
30分
進め方
リラックスできるようにと、フランクに話しかけてくださ...
2次面接
面接官の数・役職など
面接官3名、全て金属カンパニーで45歳くらい
学生の数
GD→4人、グループ面接→2人
会場
小会議室
時間
GD20分と発表1分、グループ面接30分、作文と試験20分
進め方
・GD
最初に面接...
3次面接
面接官の数・役職など
面接官3名、人事・役員・役員でした
学生の数
1人
会場
少し大きめの会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、質問が始まり、最後に一言。
進行役は人事の方で、役員の方々が気になったところ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「誠実さ、挑戦心」
他社に比べて、伊藤忠の社員の方は素直で正直な方が多いと私は感じた。（座談会でもざっくばらんになんでも喋ってくれるなど）
その点で、自分の強みである「自分にも他人にも素直に全力で向き...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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