エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2016年3月初旬から5月初旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webでの一般的なテストと図を使った問題があった。
玉手箱（計数と国語で40分）とTAL（10分）ではないかと思う。
TALは「ドコモで活躍している自分」を図表で表すというもの。
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事中堅社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
40分
進め方
15分程度ESに沿った質問の後、10分程それ以外の学生生活のことを聞かれ、最後に逆質問を15分程。
質問内容
ESの深掘り、な...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事中堅社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
35分
進め方
5分程度ESに沿った質問の後、15分程それ以外の学生生活のことを聞かれ、最後に逆質問を10分程。
質問内容
一次同様ESの深掘...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部長と人事職員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
志望動機や入社後に取り組みたい仕事を聞かれた後、雑談形式で今までの面接で深掘りされていなかった学生時代のことの追及、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ドコモが今求めている、今のドコモを変革するような熱い挑戦心を持ち熱意のある学生かどうか、そして論理的で一貫性を持って話すことができ、コミュニケーション能力が高い人物であるかどうかが重視されていたのでは...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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