エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
技術系総合職
選考時期
2016年3月上旬〜４月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2016年3月中旬、1回
所要時間
2時間30分
内容
・構成
会社説明30分、座談会1...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBテスト（国数英） 玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
回答率95%、正答率90%
ES同様に形式的なものであり、対策ないしの実力通りでボーダーラインを突破出来るものと感じた。
結果連絡
通過...
1次面接
面接官の数・役職など
2名（地方支社人事部長，採用課長）
学生の数
1名
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
40分程度は普通の質問
逆質問20分程度と長い時間が用意されていた。
また、「最後に一言」があった。
エン...
2次面接
面接官の数・役職など
2名（本社人事部長，採用担当）
学生の数
1名
会場
本社小会議室
時間
30分
進め方
自己紹介の後、志望動機や自己PRの深掘りを20分程度、逆質問を5分程度。
採用担当がひとしきり質問した後、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考の入り口が、座談会であり、社員が気に掛けた学生へコンタクトを取るため、企業とのマッチング度合いが最重要である印象を持ちました。
どの企業にも当てはまる点ではあると思いますが、共に働きたいと社員の方...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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