エントリーした企業について
社名
電通
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年3月上旬〜6月上旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
エントリー課題
電通のキャッチコピーを1本考えてください。（20字以内）
現...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
リクルートのテストセンター。
基礎能力、構造把握。
難易度・対策・ボーダーライン
自身の正答率は9割弱。
周りの学生を見ていると8割前後がボーダーラインのように思われる。
結果連絡
5月23日にメール...
1次面接
面接官の数・役職など
50歳前後の男性2人。営業とマーケティングの部長。
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
簡単な自己紹介の後、ESに沿った質問。
非常にオーソドックスな流れだった。
質問内容
・志望動機...
2次面接
面接官の数・役職など
部長クラスの男性女性1人ずつ。人事の方だった。
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
1次選考の面接で非常に評価が良かったためか、特別に2次選考（GD）が免除される形となった。
その...
3次面接
面接官の数・役職など
役員の方5人。
学生の数
6人
会場
小会議室
時間
15分
進め方
基本的な質問事項を面接官に向かって左の学生から答えていく形式。
司会進行役の人事局長が面接を仕切っていた。
質問内容
・自己紹介
...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
電通にいそうかいなさそうかが重要視されていると思います。
いそうかいなさそうかの基準が何なのかというと「自信に満ち溢れているか、人を楽しませられるか」この2点に尽きます。
自信に満ち溢れているかどうか...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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