エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
事務系
選考時期
2016年3月〜2016年4月
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 説明会 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間半
内容
キーエンスの会社説明
20秒自己PRと性格検査
全体でQ...
1次面接
面接官の数・役職など
40歳くらいの方が1人。役職は不明
学生の数
2人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
簡単なアンケート記入→アンケートに基づく質問→説得面接
私の時は、野菜を食べず、サプリメントを使用している私...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI 性格、能力のみ。
ボーダーはかなり低いらしい。
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターのスコアは重視せず、1次面接を重視して評価しているため、気にする必要はない。
結果連絡
1次面接との...
2次面接
面接官の数・役職など
2人。40代の方と50代の方。
学生の数
1人
会場
会議室
時間
2時間
進め方
アンケート記入→130問くらいある性格検査→アンケートに沿って質問→最後にこの面接の自分の良かった点と悪かった点...
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
3時間
内容
現場社員の講演(2人。20代と40歳)→座談会→商品説明会...
3次面接
面接官の数・役職など
人事マネージャー
学生の数
1人
会場
会議室
時間
50分
進め方
選考状況のアンケート記入→アイスブレイク→企業選びの軸について深掘り→性格検査のフィードバック
質問内容
・なんで大学の履歴書では...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーション能力と論理性。
キーエンスでは志望動機や学生時代の活動については聞かれないため、これらが試される。
私は、常に笑顔、コンクルージョンファーストを意識し、理由を聞かれた時は、「その理...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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