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キーエンス 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 キーエンス
部門(職種) 技術系
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 説明会 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2月末
所要時間 2時間
内容
印象・その他

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・形式
SPI (テストセンターで受験)
・科目
能力検査(言語・非言語)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 受験日(平日)の夜メールで連絡

1次面接

面接官の数・役職など 1人 (技術系社員, 30代前半位)
学生の数 3人
会場 キーエンス本社
時間 1時間15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌営業日の夜。技術職の中でどの職で選考を進んでいくのか決まる。(私は商品開発職)

2次面接

面接官の数・役職など 2人 (人事1人、技術系社員1人; 40代と30代くらい)+ビデオ
学生の数 1人
会場 キーエンス本社
時間 2時間30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌営業日夕方に電話、会社見学会と最終面接の日程決め

説明会

開催時期(参加回数) 3月末
所要時間 4時間
内容
印象・その他

3次面接

面接官の数・役職など 2人 (人事1人、技術系社員(と思われる)1人; 50代前半くらい)
学生の数 1人
会場 キーエンス本社
時間 1時間15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接から3日後にお祈りメール

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募集情報

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