エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
技術系
選考時期
2016年2月～4月
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 説明会 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間
内容
キーエンスの会社説明と製品の紹介、全体で2時間程度。
社員...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター(SPI)、言語計数性格のみ
難易度・対策・ボーダーライン
かなりボーダーは低いのではないか、7割くらいで通過する印象。
実際自分はそこまでできなかったが通過できた。
落ちた人は自分...
1次面接
面接官の数・役職など
50代くらいの優しそうな方が2人
学生の数
3人
会場
企業オフィス(お台場)
時間
1時間30分
進め方
フェイスシート記入（社会人になって活かせる強み3つ、他社選考の仕方、つまり推薦を使うか否...
2次面接
面接官の数・役職など
40代くらいの優しい笑顔が素敵な方2人
学生の数
1人
会場
企業オフィス(お台場)
時間
2時間程度
進め方
フェイスシート記入（1次面接よりさらに詳しいもの、自身の研究の貢献部分、自己啓発のた...
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
4時間程度
内容
キーエンス本社の見学会。
大阪までの交通費は全額(少し...
3次面接
面接官の数・役職など
人事部採用リーダー
学生の数
1人
会場
東京オフィス(お台場)
時間
1時間30分
進め方
アンケート記入（進学の可能性はあるか、推薦で企業を受けているか、各社選考状況やセミナー参加状況など）
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
キャリパー性格検査。
この検査は、人が生まれもって持っている行動の動機を調べる検査で、恐ろしいほど自分の性格を丸裸にされる。
この検査結果で良い評価が出なければ絶対に内定は取れないから注意(究極的に合...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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