東京海上日動火災保険 グローバルコース(Grow up) 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
グローバルコース(Grow up)
選考時期
2016年4月~6月上旬
東京海上日動火災保険 グローバルコース(Grow up) 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • インターンでのパフォーマンス(能力と会社へのフィット感)と志望度の高さ(この会社が第一志望かどうか)。 人間性や価値観がかなり見られている。 あとは、最低限の頭の回転とコミュニケーション能力はもちろん...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
(1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ上げてください (150字以内...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
計数のみ、40分で30問、会場は東京本社。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度が普通、時間があればある程度の学力ならばほとんどの人が完答できるはずだが、時間が厳しい。 難易度自体はテストセンター...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、30位、営業
学生の数
1人
会場
本社近くのカフェ
時間
1時間
進め方
インターンに参加し、そこで一定の評価をされた一部の学生はこのようにリクルーター面談がスタートする。 最初の面談では...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、40位、営業
学生の数
1人
会場
本社近くのカフェ
時間
30分程度
進め方
ES等は一切関係なく、会話形式で就活状況と第一志望かどうかだけを何回も聞かれる。 残りの時間は逆質問。

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
ホテル
時間
1時間
進め方
雑談→就活に関する話→内定を言い渡される 基本的には意思確認。
質問内容
他社選考を辞退するか 絶対に内定を辞退しないか 第一志望か 6...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
インターンでのパフォーマンス(能力と会社へのフィット感)と志望度の高さ(この会社が第一志望かどうか)。 人間性や価値観がかなり見られている。 あとは、最低限の頭の回転とコミュニケーション能力はもちろん...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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