参加したインターン先について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
CEO Challenge
選考時期
2015年7月末～8月初旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オリジナルの問題です。
事前にネットで思考力判断の問題を20分程度で解き、その後、試験会場で計数・英語・思考力の3つのテストを受けます。
それぞれ20分ずつで休憩なしで一気にやります。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「あなたがグループの中でリーダーシップをとって、方向性を示し、グループメンバ...
インターンの内容について
開催時期
8月中旬
実施日数・勤務時間
3日（勝ち抜き型のため、全日参加できた学生とそうでない学生がいる）
開催場所
大阪梅田駅直結の貸会議室
待遇
特になし
参加者の大学・学年
課題
内容
6人1組のグループに割り振られ、各テーブルごとにメンターが2名つきます。
全体の参加者は関西会場では30名でした。
会場は大阪の貸会議室で、各チームにテーブルと大量のA4紙が用意され、議論をすることに...
印象・その他
学生は純粋に学歴が高いだけでなく、論理的な思考力に長けた優秀な人が多かったように思う。
社員の方々は、勝ち抜き型ということもあり、かなり学生の様子を事細かに観察しているように見えた。
また、休憩時間な...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
リーダーシップを強く求められていた。
感覚的には、無理にガンガン周りを引っ張っていく一般的にイメージされがちな体育会系のリーダーシップよりも、各個人なりのユニークなリーダーシップを求められているようだ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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