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三井不動産 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三井不動産
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページからデータを送信

(1)あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)

(2)今のあなたを形成するうえでの重要な経験(競った事、失敗した事、成功した事等)についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。
【1】-a 大学入学までの経験にテーマをつけてください。
【1】-b 大学入学までの経験の時期(または期間)を具体的にお書きください。[記入形式]2008年1月~2008年12月(50文字以下)
【1】-c 大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)
【1】-d 大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)

【2】-a 大学・大学院の学生生活での経験①にテーマをつけてください。(50文字以下)
【2】-b 大学・大学院の学生生活での経験①の時期(または期間)を具体的にお書きください。[記入形式]2012年5月~2013年12月(50文字以下)
【2】-c 大学・大学院の学生生活での経験①について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)
【2】‐d 大学・大学院の学生生活での経験①の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお答えください。(350文字)

【3】-a 大学・大学院の学生生活での経験②にテーマをつけてください。(50文字以下)
【3】-b 大学・大学院の学生生活での経験②の時期(または期間)を具体的にお書きください。[記入形式]2013年6月~2014年12月(50文字以下)
【3】-c 大学・大学院の学生生活での経験②について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)
【3】‐d 大学・大学院の学生生活での経験②の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)

(3)あなた自身が働くことを想像した際に、「これだけは譲れない」と考えることについて 自由にお書きください。(300文字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月下旬、電話にて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・SPIのテストセンター
言語、計数、英語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5月下旬、電話で連絡。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 3時間
参加者 学生6人、面接官1人
内容
結果連絡 5月下旬、電話で連絡

1次面接

面接官の数・役職など 入社10年目程度の現場社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 10分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日中に電話で

2次面接

面接官の数・役職など 入社15-20年目程度の現場社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 10分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日中に電話で

3次面接

面接官の数・役職など 役員4人
学生の数 1人
会場 会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月初旬、当日中に電話で。

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募集情報

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