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アクセンチュア 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを一つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください(400~600字)

あなたが過去に経験した最大のチャレンジはなんですか?その際あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください(400~600字)

SE志望者は上記に追加でエンジニアとしてアクセンチュアを志望する理由を書く欄があります(200字ほど)
ES記入時に留意した点
結果連絡 締め切りより2、3日後メールにて通過連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱と呼ばれる試験
言語、計数、性格適性の三部構成からなります。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 締め切りより2、3日後メールにて通過連絡

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分程度
参加者 学生4人に面接官1人
内容
結果連絡 翌日メールにて通過連絡

1次面接

面接官の数・役職など テクノロジー部門マネージャー(40代)
学生の数 面接官1人に対し学生1人
会場 貸し会場のブース
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接の2日後、電話にて連絡

2次面接

面接官の数・役職など テクノロジー部門マネージングディレクター紳士的な40代
学生の数 面接官1人に対し学生1人
会場 赤坂インターシティアクセンチュアオフィスのブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接翌日メールにて

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募集情報

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