エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2016年3月中旬～2016年4月上旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
40分
内容
【説明会の構成】
・会社の概要(10分)
・具体的な仕事内...
1次面接
面接官の数・役職など
1人(マネージャー)
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
【面接の構成】
・面接官の自己紹介(1分)
・自分の自己紹介(2分)
・学生時代の話(約20分)
・将来の野望(約5分)
...
2次面接
面接官の数・役職など
1人(HPで拝見するようなとても偉い人)
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
【面接の構成】
・自己紹介(5分)
・学生時代一番頑張ったこと(15分)
・アクセンチュアのイメージ(...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
①人間性(言葉遣い、態度、親しみやすいかどうか、など)
②入社してからやりたいことが本当にアクセンチュアで実現できることなのかどうか
①については、質問に対する答え方や逆質問などを通して常にみられて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
