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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） デジタルコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 未来のアクセンチュアに必要なDNAで最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいか(400-600字)
あなたが過去に体験した最大のチャレンジはなんですか？その際あなたはどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているか(400-600字)
応募職種の志望動機(300字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 2月上旬、全員指定された日時に一斉でメール送信されるようだ。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱・計数、言語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 2月上旬、全員指定された日時に一斉でメール送信されるようだ。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生6人程度、面接官1人(若手コンサルタント)
内容
結果連絡 2月初旬、選考から2、3日後メールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など シニアマネージャー
学生の数 1人
会場 ブース
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で

2次面接

面接官の数・役職など 役員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後メールで

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募集情報

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