エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
デジタルコンサルタント職
選考時期
2016年2月上旬～2月下旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
エントリーシートの提出と同時に自宅にてWebテストを受検した。
形式は玉手箱で、言語（25分）・計数（35分）・性格2種類（約30分）の問題を計約90分間で回答するものだった。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ドローンを用いたビジネスモデルを考案せよ。
所要時間
45分
参加者
学生6人・面接官1人
内容
グループディスカッションには、特に決まった構成や進め方などは要求されず、自由に議論してほしいと...
1次面接
面接官の数・役職など
新卒入社10年目のシニアマネジャー1人
学生の数
1人
会場
赤坂Kタワーの会議室
時間
約1時間
進め方
1次面接はケース面接だった。
最初の20分間は、学生15名ほどが一室に集められ、そこでケ...
2次面接
面接官の数・役職など
マネージング・ディレクター1人
学生の数
1人
会場
アクセンチュア本社
時間
40分
進め方
エントリーシートを見ながら一問一答の面接が30分近く行われ、残り10分は逆質問の時間だった。
マネー...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
エントリーシートや面接では、自分の考えを論理立てて相手にわかりやすく説明できるかを見るとともに、アクセンチュアのＤＮＡ（成長意欲、グローバル思考、ＩＴへの興味等）をどこまで持ち合わせているかを見られて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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