エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
デジタルコンサルタント職
選考時期
2016年1月末～2016年2月末
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
Webでマイページから入力、送信する。
タイムアウトがある他、ESの内容を保...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスト。
1問ごとにページを進めていくが、一度回答したら前のページに戻れない。
SPIのようなもので、数値を推定する問題が多い印象。
制限時間の割に問題数・難易度ともに高い。
数値推定に...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
今後（とある不動産の種類）の価値は値上がりするか
所要時間
45分
参加者
学生6人、面接官1人（現役コンサル職の方）
内容
最初に簡単な自己紹介。
時計は面接官の方が持ってきている。
ホワイ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 現役コンサル職の方
学生の数
1人
会場
小会議室、個別ブース
時間
20分、45分
進め方
10人ほど入る部屋で学生だけで、ケース問題を1問解く。20分。
その後学生がそれぞれ個別ブースに...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
赤坂本社
時間
30分
進め方
自己PRと自分の研究内容について紹介を10分程度。
志望動機について10分程度。
逆質問10分程度。
やや圧迫というか、自分に感心があま...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
能力としては、論理的思考力とコミュニケーション能力を重視していると思われる。
これは、議論を正しい方向へ持っていくことや、チームとして課題を前に進めるために必要であるからだ。
GDにおいてはある程度の...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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