キリンホールディングス 16卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次
参加したインターン先について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
エンジニア
選考時期
2014年7月
キリンホールディングス 16卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • ESが比較的長く、またES通過の倍率がかなり高いということを聞いたので、まず最初に文章能力はかなり重視されていると感じた。 加えて、面接ではGIとGDの2本立てだったことから、個人としての能力はもちろ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
(1)キリンインターンシップに参加するあなたなりの目的は何ですか。【300文...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
仕事ができる人とはどういう人か
所要時間
30分
参加者
全体で15人程度 1チーム5人に社員の方が各班2人ずつ
内容
ディスカッションの方法は特に指定されず、白紙に議論をまとめていき最後に班...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 30~40代のエンジニアリング部門の社員
学生の数
2人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
GDの後に続けて実施。 2対2でのGI形式。 各質問に対して、2人が順番に応える方式だった。
インターンの内容について
開催時期
8月末
実施日数・勤務時間
5日間
開催場所
本社会議室、工場
待遇
交通費
参加者の大学・学年
課題
内容
基本的には午前中は現場社員の講義や工場見学で、午後はグループワークという流れだった。 1日目:本社で現場の方の話を聞いてからグループワーク 2~4日目:工場見学をした後に、それぞれ見学した設備に関する...
印象・その他
学生は皆理系の素養がありつつ、コミュニケーション能力でも優れた学生が多かったように思う。 社員の方々は自社の製品に対して絶対的な自信を持っており、非常にやりがいを感じている様子だった。...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)
ESが比較的長く、またES通過の倍率がかなり高いということを聞いたので、まず最初に文章能力はかなり重視されていると感じた。 加えて、面接ではGIとGDの2本立てだったことから、個人としての能力はもちろ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)
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