ディー・エヌ・エー(DeNA) StuDIG 14卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ディー・エヌ・エー(DeNA)

部門(職種)

StuDIG

部門(職種)

ビジネスコース

選考時期

6~7月
ディー・エヌ・エー(DeNA) StuDIG 14卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 夏インターンと本選考の評価基準はと恐らく変わらない。DeNAは会社全体に「誰が言ったかではなく何を言ったか」を重心する文化が根付いているため、ファクトに基づいているかと論理的に正しいかどうかが最重要項...

選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
言語・計数・暗号 それぞれ大問9個で各大問につき4題 36問16分
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策は必要ない。難易度がとてつもなく高く、時間も足りないので焦るが底点は高くない模様。DeNA...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
社員の悩みの推測+サッカー人口を2倍にする施策
所要時間
20分ずつ程度
参加者
4人
内容
学生4人に対して人事2名。 簡単な自己紹介を行った後課題が2つ出る。1つ目がグループ全体で協力しな...

1次面接

面接官の数・役職など
2人(1人×2回の面接)
学生の数
1人
会場
DeNA本社
時間
1時間
進め方
会議室に通され1人ずつ社員が来る。恐らく普通の面接をする役割とケース面接をする役割に分かれており、それぞれお互い...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
8人程
実施日数・勤務時間
50人程
内容
【会場】→DeNA本社 【時間】→8時間程度 【進め方】→DeNAの説明をムービーを交えて簡単にした後、課題発表。6人1チームで課題に取り組む。途中で2...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
DeNA本社
時間
1時間
進め方
お互い簡単な自己紹介をした後、質問をされ、最後に逆質問。
質問内容
学生時代頑張ってきたこと。インターン志望理由。

インターンの内容について

開催時期

8月に1回

実施日数・勤務時間

8/22~26

開催場所

DeNA本社→研修場→リッツ・カールトン

待遇

報酬は10万円。遠方から来る人は交通費と宿泊場所を支給。

課題

内容

初日はロジカルシンキング講座。2日目に課題が言い渡され、3日目から泊まりこみで課題を解く。3日目以降はメンターが常に側にいるので、助言を求めることができる。メンターは自発的にはあまり助言をしてこないが...

印象・その他

インターン生のレベルは総じて高い。その中で他のインターンではなかなか会えないようなとても優秀な学生も何人かいた。社員とは交流できる機会が多く設けられており、皆やりがいを持って働いていることが伝わってく...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

夏インターンと本選考の評価基準はと恐らく変わらない。DeNAは会社全体に「誰が言ったかではなく何を言ったか」を重心する文化が根付いているため、ファクトに基づいているかと論理的に正しいかどうかが最重要項...

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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