企業紹介
「面白がり」、求む。
壁にぶち当たった時、
ヘンな人に出会った時、
とんでもないドツボにハマった時、
勘弁してくれとこぼしながらも、
どこか面白いと思ってしまう。
そんな面白がりが道を拓く。
強がりでもいい。
欲張りでも、怖がりでも。
君が面白がりなら、
ここで始めてみないか。
DeNAの"DNA"
創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。
ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、新しい価値を創出し、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていきます。
1999年に創業後、eコマース、ゲームを中心に、モバイルサービスに特化した事業展開を行ってきたDeNAですが、近年では、ライブストリーミングを始めとした新たな市場や、自動車やヘルスケアといったリアル巨大産業への進出をしています。
DeNAが大事にしている姿
「永久ベンチャー」を標榜し、互いに高い意識を強く求めるチームDeNAは、実際は、あわない人にはとても辛い職場になります。DeNAは万人にとって良い会社ではありません。DeNAは、以下の2つが、抜きん出て強い人材の集まりでありたいと思っています。
「思考の独立性」
「こと」に向かう姿勢に一点の曇りもないメンバーが、それぞれ独自の考えを出し合って事業を推進して行くことを何よりも重視しているDeNAでは、場の雰囲気や権威に影響されずに、本当に独立した自分の考えを導きだせるか、そしてそれを発信できるかが高い次元で問われます。
権威のある誰かにおもねった発言や思考は論外ですが、同時に、正解を求めがちな人、正解がかちっと決まっている環境でないと居心地が悪い人にも向かない会社です。議論をしていても、自分の腹からの思いを問うのを忘れて、いつのまにか、どういう発言をするのが正しいのか、何があたりか、を考えてしまう癖のある人は、当社では、その癖を取り払うまでチームの尊敬が得られず、スタート地点で大きく出遅れてしまいます。
「逃げずにやり抜く力」
どんなに頭がよく、スキルが高いエリートであっても、逃げずに最後までやり抜く力がそこそこな人には向かない会社です。スマートな人よりも泥臭い人が向いているとも感じます。成功のモデルを自ら壊してでも次に向かうDeNAには逆境はつきものです。逆境に耐えられる、では不十分で、逆境をむしろ楽しんで乗り越えるタイプの人でないと厳しい職場です。
この２点に関しては妥協しない、というのがDeNAが一番大事にしている姿です。
事業家のDNA
株式会社ディー・エヌ・エーによる全く新しい採用チャンネル！就活生に向けてDeNAの起業家・事業家マインドや事業や社員の裏側を発信していきます。
https://www.youtube.com/@DeNA-Business/featured
▷ 社内で活躍する社員へインタビュー
▷ 実録！事業の最前線に密着
▷ 社内外の垣根を越えた事業家の方へのインタビュー
事業家にまつわる全てがここにあり。
あなたもDeNAで走り出しませんか？
ギャラリー
【過去インターンの様子】新規事業立案コースの最後は、DeNA経営陣の前で成果をプレゼンし、直接フィードバックを得られる。
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
ES・体験記をみる採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
インターン先（上位10社）
TOEIC
性別
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
