パナソニックホールディングス株式会社 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
パナソニックホールディングス株式会社
部門(職種)
オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社
選考時期
4月~5月
パナソニックホールディングス株式会社 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • パナソニックでは自由応募か推薦応募をあまり差別化せず、欲しい人材を採用する、という方針があるそうで、推薦のあるなしや専攻は特に関係なく、実際に一緒に働きたいと思うかどうか、パナソニックで活躍できる人材...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・現在取り組まれている研究テーマについて簡潔に説明してください(100字以内...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター。 SPI3で、基礎能力(35分)と性格判断。
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターのため、難易度は人による。 SPI3形式では、正解すると難しい問題が、間違えると易しい問題...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 入社5年目と10年目程度の現場社員(OBが行うことが多い)
学生の数
1人
会場
大学近くの貸し会議室
時間
30分程度(実際は50分程度)
進め方
研究発表資料を3枚以内程度で事前に作成し...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 50歳前後の現場の社員と人事部の人
学生の数
1人
会場
事業所のある全国各地(マッチング希望先によって異なる)
時間
30分程度
進め方
一次面接と同じ形式。 研究発表資料を3枚以内程度で...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
パナソニックでは自由応募か推薦応募をあまり差別化せず、欲しい人材を採用する、という方針があるそうで、推薦のあるなしや専攻は特に関係なく、実際に一緒に働きたいと思うかどうか、パナソニックで活躍できる人材...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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