エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2026年5月～6月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに5〜6...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
エピソードを6個紹介する設問では、自分が最も解像度高く思い出せるものを選択した。
私は、体育会部活所...（続きは会員限定）
結果連絡
締切から2週間以内、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-gab、言語(32問：15分)・計数(29問：15分)・英語(24問：10分)・パーソナリティ
難易度・対策・ボーダーライン
言語8割、計数9割、英語6-7割ほどの手応えのものを提出した。同業他社全てに通っていたので自信を持っ...（続きは会員限定）
結果連絡
締切から2週間以内、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人 現場の社員 30-40歳
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問がされ、最後に逆質問
基本的には、進行役の方が質問をし、たまにもう片方...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介3分
ESやガクチカに関する質問を30分
→代表になった経緯、困難だったこと、対立の有無とそ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
一般的な面接と特に変わった様子はなく、こちら側の発言にリアクションをしてくれるので話しやすい印象があ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
比較的通過率は高いと言われており、周囲も受かっていたので実際そうなのだろう。
ハキハキと喋れること、...（続きは会員限定）
結果連絡
3日以内、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人、40歳前後の男性
学生の数
5人
会場
本社ビル(丸の内)
時間
3時間
進め方
GDが二つ
一つ目のお題について議論20分
二つ目のお題について議論90分
同時並行で一人ずつ別部屋...（続きは会員限定）
質問内容
具体的なテーマは守秘義務のため書けないが、一つ目のお題は新規事業系、二つ目のお題は抽象度の高いテーマ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に学生の考えを理解しようとしてくださった。社員さん視点で疑問に思ったことはしっかりと深掘りをして...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
GD中の中で自身の意見をしっかり持てているか、GDを俯瞰し議論を前に進める発言ができていたかなどが鍵...（続きは会員限定）
結果連絡
当日の夜、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
2人、おそらく部長クラス
学生の数
1人
会場
本社オフィス
時間
筆記試験含めて2時間弱
進め方
筆記試験→最終面接→人事面談
テストが終わると、最終面接官が迎えに来てくださり面接スタート。テストは...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介
ガクチカ
志望動機
やりたい仕事やキャリアについて
〇〇さんの施策だと組織の中で溝が深まり...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
通常の面接と変わらない雰囲気で、特に固くなることもなく臨めるが特にリアクションが大きいわけでもなく淡...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
手掛けてみたいビジネスで具体的に話すことができ、比較的手応えが良かった。
しかし、OB訪問はしたか？...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ただ留学行っていただけ。代表を務めただけ。スポーツ実績があるだけ。では選考を通過することはできず。どのような課題意識を持って、どのようにアプローチし、どのような困難を乗り越えて、結果を出したのか解像度...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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