エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
証券部門
部門（職種）
証券部門
選考時期
11月〜3月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
10月下旬
所要時間
３時間程度
内容
各部門による簡単な内容紹介・Q&Aセッション
印象・その他
Q&Aセッションで社員一人当たりに対する学生の数が比較的少なく、たくさんお話できた。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
自己アピール（200字）
志望動機（600字）
長所短所（600字）
ES記入時に留意した点
正しい日本語を使うこと。ロジックに飛躍がないこと。インパクトを残せる文章・ネタを入れること。
結果連絡
メールにて締め切り後一週間程度。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
通常のテストセンターと変わりませんが、かなり高得点が要求されるので、不安な場合は練習しておいたほうが...（続きは会員限定）
結果連絡
メールにて締め切り一週間後程度。
1次面接
面接官の数・役職など
二人を三セット
学生の数
10人程
会場
本社
時間
30分を三セット
結果連絡
一週間後程度電話にて。
2次面接
面接官の数・役職など
一対一を三回
学生の数
一人
会場
本社
時間
30分
進め方
エントリーシートを見て気になった部分から質問する通常の形式。このような面接を6,7回ほど行った。
質問内容
基本的な志望動機から自己アピール、学業での研究内容からプライベートな趣味に至るまで様々。
雰囲気と社員・企業の印象
基本的には和やか
選考を左右したポイント・その他
最初から逆質問させる方もいれば、選考と全く関係のなさそうな趣味の話から始める方もいたりと、かなりバラ...（続きは会員限定）
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から 即日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
金融、とくに証券部門の仕事は人対人がベースになっているためか、個人面接の比重がとても大きかったです。中でも、人間性や会社との相性をかなり観られていたように思います。
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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