参加したインターン先について
社名
三菱UFJ信託銀行
部門(職種)
総合部門
イベント名
TRUST TO LAST
選考時期
2025年2月〜2025年6月27日
選考について
選考ステップ
説明会 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → その他の選考（ジョブ・インターンなど）
説明会
開催時期（参加回数）
1回(2月25日)
所要時間
半日
内容
・オンライン開催
・企業説明と社員座談会
→社員座談会では3人ほどの社員の方々に質問できた、挙手制な...（続きは会員限定）
印象・その他
・社員は落ち着いた穏やかな雰囲気をお持ちの方が多かった。
・参加している学生も真面目そうな印象。
・...（続きは会員限定）
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月中旬
実施日数・勤務時間
1日、14:00〜17:30
内容
・全体の參加人数は60〜80人くらい、各グループ6人ほど。
・2チームを社員1人が発表し、疑問点等が...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京一科や旧帝が半数、残りが早慶、MARCH以下は各班1人くらい
待遇
オンライン開催のためなし
印象・その他
・セミナーの後日、一部の学生のみが次の1dayセミナー「Early Summer Seminar」に...（続きは会員限定）
結果連絡
セミナーの2日後、メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
6月下旬
実施日数・勤務時間
1日、14:00〜17:30
内容
・全體の參加人数は60〜80人くらい、各グループ6人ほど。
・2チームを社員1人が発表し、疑問点等が...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京一科や旧帝の院生がほとんど
待遇
オンライン開催のためなし
印象・その他
・セミナーの後日、一部の学生のみが5daysインターンシップ「TRUST TO LAST」に選考免除...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メールにて
インターンの内容について
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
5日間(9:00〜18:00)
開催場所
オンライン
待遇
オンライン開催のためなし
参加者の大学・学年
課題
内容
・グループの人数は6人
・2グループを社員1人が担当
・半日に1部門のワークを経験し、毎回発表と現場社員の座談会があった。
【ワーク内容】
・1日目：リテール事業
・2日目：午前 受託財産/午後 市...（続きは会員限定）
印象・その他
・真面目で穏やか方が多い
・社員の方々は積極的に学生の質問に答えてくださり、寄り添ってくださる方が多かった。
・オンライン開催なので座談会以外では社員や他グループの学生との接点はない。
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
リーダーシップだけでなく、状況に応じて自らの役割を柔軟に変化させる力が重視されていたと考える。班を引っ張り、議論を前に進める姿勢はもちろん重要であるが、それ以上に、グループ全体の状況を俯瞰し、「今この...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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