日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ソリューションエンジニア 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

部門(職種)

ソリューションエンジニア

選考時期

2025年11月〜2026年4月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ソリューションエンジニア 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 多国籍な環境で働くことになるため、ハキハキ明るく話すことはまず重要だと思った。また国際経験や多様な視点を持っている、学生時代に主体的に活動していることもアピール要素になる。FBでは話のわかりやすさを評...

選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → グループディスカッション → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
TG-WEB、言語非言語 一般的なTG-WEBの試験と同様
難易度・対策・ボーダーライン
Webテストで落とされたという話はそこまで聞いたことがないので、一般的なWebテスト対策で十分だと思う。自...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
オープンカンパニー1 ある企業の新しいプロジェクトを進めるシミュレーションを、独自のシステムを用いて行う。
所要時間
3時間以上
参加者
学生5名、社員の方が各グループに1名。同じ回でグル...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
オープンカンパニー2 自分たちのグループがPMとしてプロジェクトの計画実行を行う。 独自のシステムを用いる。
所要時間
3時間ほど
参加者
グループ内に学生4名、社員の方1名。グループ数が...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・IT業界を志望した理由 ・ITについて学ぶために取り組んでいることはあるか...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 入社5年目の方。
学生の数
1人
会場
Teams
時間
35分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、逆質問10分
質問内容
基本的にESで書いた活動とその実績、そこに...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 PMクラスの方
学生の数
1人
会場
Teams
時間
40分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、逆質問10分
質問内容
完全にESに沿って進められた。 1)学生時代...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

多国籍な環境で働くことになるため、ハキハキ明るく話すことはまず重要だと思った。また国際経験や多様な視点を持っている、学生時代に主体的に活動していることもアピール要素になる。FBでは話のわかりやすさを評...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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