デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー M&Aコンサルタント/アドバイザー 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

部門(職種)

M&Aコンサルタント/アドバイザー

選考時期

2025年11月中旬〜2026年1月下旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー M&Aコンサルタント/アドバイザー 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考では、M&AやFAS業務への理解に加え、限られた情報から論点を整理し、根拠を持って結論を出す力が重視されたと感じます。特にGDでは、財務面だけでなく事業上のシナジーやリスクまで考慮する姿勢が求め...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(10月)
所要時間
1時間程度
内容
・会社概要の説明、FAS業界・業務内容の説明...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代に最も打ち込んだこと(400字以内) 自己PR(400字以内)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター 言語/非言語/性格 一般的なテスセンの問題数、試験時間
難易度・対策・ボーダーライン
自分自身は、7割程度だったと思う。 ボーダーはかなり低いと考えられる。噂によるとボ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある商社の3つの子会社の中で、完全子会社化するべきなのは、どの会社か。
所要時間
90分程度
参加者
学生6〜7人、面接官1人
内容
資料配布→議論20分→ 追加資料配布→議論20分ほど→...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 現場のコンサルタントの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後、志望動機、自己PRとその深掘りを20分、その後、自分の地元の〇〇事業のフェルミ推定と、成...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、志望動機、今後のキャリアプランについて(15分)、これまで行ってきたこととその深掘り(10分)
質問内容
・...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

本選考では、M&AやFAS業務への理解に加え、限られた情報から論点を整理し、根拠を持って結論を出す力が重視されたと感じます。特にGDでは、財務面だけでなく事業上のシナジーやリスクまで考慮する姿勢が求め...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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