エントリーした企業について
社名
住友電気工業
部門(職種)
事務系
部門（職種）
事務系総合職
選考時期
4月中旬から7月下旬まで
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接
説明会
開催時期（参加回数）
4月中旬
所要時間
午後
内容
ごく一般的な説明会。
事業内容や企業理念などを人事の方が...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1）ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400字）
2）学生時代に...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターで受けるSPI。
言語・非言語に加え、恐らくESのTOEIC欄を埋めなければ英語の受験を課せられる。
他社の結果を使い回しすることが可能。
難易度・対策・ボーダーライン
他社でもよく...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 2年目位の若手社員
学生の数
1人
会場
喫茶店
時間
1時間程度
進め方
いわゆるリクルーター面談。
簡単に社員の方の仕事内容を紹介されたあとはこちらへの質問がほとんどだった。
人によると...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 5年目位の若手社員
学生の数
1人
会場
喫茶店
時間
1時間弱
進め方
リクルーター面談2回目。
社員からの自己紹介の後、学生側からの質問。
質問内容
雑談の中で質問されることはあったが、面接...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅社員
学生の数
1人
会場
社内の会議室
時間
1時間程度
進め方
自己紹介の後、こちらからの質問タイム。
その後少し面接のようなことをした。
質問内容
先方から聞かれたのは志望動機のみだっ...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 ベテラン社員
学生の数
1人
会場
社内の会議室
時間
1時間程度
進め方
ESを見ながらこちらに対し質問。
逆質問の時間は全く無かった。
質問内容
ESの内容について深掘りされた。
学生時代の...
5次面接
面接官の数・役職など
2人 採用グループ長、人事社員
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
履歴書を見ながら質問をされる。
最後に逆質問の機会もある。
質問内容
オーソドックスな質問だけだった。
志望動機、...
6次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部長、採用グループ長
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
履歴書を見ながら質問される。
最後に逆質問の機会もある。
質問内容
前回同様、履歴書を元に志望動機、学生時代のこと...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
やはり個々の能力というよりかは、人となりを見られていたのかなと感じます。
リクルーター面談の中でコミュニケーション能力や地頭の良さ、会社とのマッチングをチェックしているのではないでしょうか。
また、少...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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