エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・コンサル・営業コース
選考時期
2026年3月から5月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つ（考導力 変革力 共創力）を定義しています。この中でご...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
求められている人物像に合わせて書いた
結果連絡
3月上旬。締切から10日ほど
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
言語、非言語、パーソナリティ。テストセンター結果を提出
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策の必要なし。ボーダー7割ほどだと予想
結果連絡
3月、締切から10日ほど
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
AIの時代に身につけるべきスキル
所要時間
1時間
参加者
面接官1人、学生6人
内容
冒頭5分ほど調べ物の時間があり、その発表を1人ずつ行ってからディスカッションスタートだった。
私はフ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月初頭3日後
1次面接
面接官の数・役職など
2人。SE
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイク後、ESに沿って質問20分
残り逆質問
質問内容
大学での研究内容（仮説と結果セット）
ガクチカについて
なぜITを見てるのか
なぜデータなのか
逆質...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかで、FBもあったが全て褒めだった
選考を左右したポイント・その他
自分の言葉で論理的に語れるかどうかを見られていた
結果連絡
4月中旬。3日後
2次面接
面接官の数・役職など
1人。人事
学生の数
1人
会場
会議室
時間
35分
進め方
アイスブレイク後、ガクチカ、志望動機について質問。面接官とかなり離れた距離だった
質問内容
研究内容（仮説と結果セット）
ガクチカ
志望動機（なぜIT？なぜSIer？なぜデータの組み立て？）...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やか。基本的に回答に対してなんらかのリアクションや考えを話してくれるため話しやすい
選考を左右したポイント・その他
ありきたりなことだけ語るだけでは不十分で、高い解像度でキャリアを考えられているかまで見られた
結果連絡
5月初頭3日後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月。3日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、単なる志望度の高さだけでなく、NTTデータでどのように働き、どのような価値を出せるかの解像度が重視されていたと感じます。特に、SE・コンサル・営業が連携して顧客課題を解決する業務特性上、チ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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