エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
選考時期
2025年10月〜2025年12月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
早期選考
インターンに参加し、高い評価をしてもらえたため
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望職種について、志望理由を教えてください。（400字）
・大学/大学院で...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
通常のSPI（性格と能力検査）
1週間以内の受験
難易度・対策・ボーダーライン
8~9割ほどであったと思う。周囲も同程度
結果連絡
2025年10月上旬、締切後すぐにマイページにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
オーバーツーリズムを解消するためにすべきこと
所要時間
1時間
参加者
学生5人、面接官1人
内容
・簡単に自己紹介を行い、お題発表。その後ディスカッション35分、発表を3分で行ったのち、深掘...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・面接官の自己紹介ののち、フェルミ推定のケース面接（思考時間15分、深掘りののち、再思考10分）、逆質問
質問内容
お題：万博の関係者を全...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・面接官の自己紹介ののち、施策重視のケース面接（思考時間15分、深掘りののち、再思考10分）、逆質問
質問内容
お題：外国人が入社して情報...
3次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
本社
時間
1時間
進め方
最終面接である
・人事面接（20分）→ パートナー面接（40分）
人事面接を行った後、待合室に案内され、その後パートナーと1対1で面接
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コンサルなので論理的思考力やコミュニケーション能力は非常に重視されている。2回のケース面接を通過できるかどうかが鬼門であると思う。網羅的に考慮した上で最終的なアウトプットを具体的に行うということが重要...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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