エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年11月~2026年3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容：インターン後に最終面接へと直結
優遇を得たきっかけ：1+4daysのインターンに参加したため。
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
大学時代に、力を入れて取り組んだ経験の概要について教えてください。(30文字...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱、英数国、性格検査。
ごく普通の玉手箱でした。
web上での受験でしたが、エントリーの際に選考プロセスの後半でテストセンターでのC-GAB受験を行い、その際のwebテストとテストセンター...
1次面接
面接官の数・役職など
録画のためなし
学生の数
1人
会場
録画面接
時間
計6問
進め方
ES・webテストと合わせて録画面接を提出、全部で6問の設問、撮り直し可能でした。
質問内容
あなたはどのような人ですか(1分)
...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
1day
内容
1day jobという形式で、まず最初に伊藤忠商事や総合商社業界全体についての説明がありました。内容としては、総合商社のビジネスモデル、伊藤忠の強みや他...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20~25分程度
進め方
オンラインでの個人面接でした。時間は30分程度で、最初に簡単なアイスブレイクが数分あり、その後はESに沿った質問と深掘りが2...
3次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
対面での個人面接でした。
時間は30分程度。最初に数分アイスブレイクがあり、その後ESやレジュメをもとにした質問が20分程度、最後に逆質...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター、C-GAB
英数国、webテストとのスコアの乖離を見るためのもの。
難易度・対策・ボーダーライン
7~8割程度だった気がします。そこまで極端に差がなければ大丈夫な気もします。
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
1月下旬
実施日数・勤務時間
4日間、9:00~17:00くらい
内容
4daysの対面インターンでした。全体の参加人数は60人前後で、6人グループ×10班ほどに分かれていました。参加学生は、総合商社...
4次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
本社
時間
25分程度
進め方
対面での個人面接でした。キャリア面談という名の最終面接でした。
全体で20〜25分程度と最終面接にしては短く、アイスブレイクの後にインタ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一貫して「一緒に働きたいと思えるか」が重視されていたと感じました。もちろん論理性やガクチカの内容も見られていましたが、それ以上に、周囲との関わり方やコミュニケーションの取り方、人柄の自然さなどをかなり...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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