エントリーした企業について
社名
ヒューリック
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年4月から2026年3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考の実施【優遇理由】サマーインターンで評価していただき、物件見学会に呼ばれた
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由をご記入ください。（400...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 人事社員と現場社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×２回
進め方
非常に穏やかに面接が進んだ。質問事項などはおそらく決まってなく、会話を通して気になった点を質問された。時間配分...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 役員の方
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分×2回
進め方
学生が面接官を出迎えるスタイル。1人はESを元に基本的な深掘りを、もう1人は聞きたいことを次々に聞いていくスタイルであった...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 副社長
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
形式などなく、雑談ベースで進んでいく
質問内容
他に受けているところ、内定を得ているところがあるが、本当にヒューリックでいいのか
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
HPでも言及されている通り、スキルなどの表面的な能力ではなく総合的な人間力が重視されている。そのため自身のこれまでの経験を振り返り、自分自身のモチベーションを分析しておくことが重要である。また、ヒュー...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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