エントリーした企業について
社名
三菱UFJ銀行
部門(職種)
グローバル・マーケッツ
選考時期
2026年3月上旬～4月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考への参加
【優遇を得たきっかけ】インターンに参加し、評価が高かったため。
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
記述した全ての質問項目
・どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてくださ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEB
言語・非言語
自宅
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は100％、正答率は体感9割くらい
周囲の学生は最低8割以上はとっている
対策はひたすら他社の選考を通じて問題形式に慣れておく...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介→面接→逆質問
質問内容
ESの内容の深堀り
・主に大学時代に取り組んできたこと
・研究内容
・GMに興味を持ったき...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月下旬
実施日数・勤務時間
4日間＋別日程でもう1日
内容
全体の参加人数は60名程度、グループの人数は6人
人事社員とは割と密に関わるが、メンター社員はあまり見に来ない。
海外取引を行うある食品...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、株式セールスのベテラン社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
自己紹介→会話形式で簡単な質問をいくつか→大半の時間が逆質問
質問内容
社員の方からは会話形式で、インターンシッ...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
自己紹介→面接
逆質問の時間はなし
質問内容
この面接は三菱UFJ銀行のどの職種でも行われるであろういわゆる幼少期面接だった。
...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、株式ヘッド
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
入室着いきなり雑談形式の面接→逆質問
質問内容
この面接も会話形式だった。
まずは冒頭で就職活動の状況やWhyGM・WhyMUF...
5次面接
面接官の数・役職など
2人、市場企画部署のマネジメントの方々
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
自己紹介→各々の面接官の方々から質問
逆質問はなし
質問内容
この面接がこれまでで最も面接らしい質問を多く...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
正直インターン後の面接では最終面接まで志望動機が一切聞かれず、雑談形式のものがほとんどだった。そのため、逆質問を通じてGMへの興味や自分自身の魅力を間接的に伝えることが重要だろう。また、一緒に働きたい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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